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多省市8月份養(yǎng)老金將重算補發(fā),企退和事退,誰補發(fā)的多?看看

來源:律法網


(資料圖)

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近日,多個省市紛紛宣布8月份將進行養(yǎng)老金的重新計算和補發(fā)。這個消息無疑是對廣大養(yǎng)老人群的一大喜訊,但同時也引發(fā)了一些疑問。比如,企退和事退,誰的補發(fā)金額會更多?下面,我們就來探究一下。

首先,需要確定的是,企退和事退的養(yǎng)老金計算方式是不同的。企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金是按個人繳費和單位繳費的比例來計算的,而事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金則是按照工資總額的一定比例來計算的。因此,在補發(fā)金額方面,二者是存在差異的。

據悉,有些省市的養(yǎng)老金補發(fā)是針對企退和事退的都進行的,也有些地方是只對某一類退休人員進行的。比如,浙江省的養(yǎng)老金補發(fā)是針對企業(yè)和事業(yè)單位的退休人員,而江蘇省則只對企業(yè)退休人員進行補發(fā)。

接下來,我們以浙江省為例,來看一下企退和事退的養(yǎng)老金補發(fā)情況。

首先是企業(yè)退休人員。根據浙江省法規(guī),企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金補發(fā)比例是30%。具體而言,即企業(yè)退休人員每月領取的養(yǎng)老金將增加30%的金額。而補發(fā)的時間則是從2016年1月1日開始計算,至今未補發(fā)的部分將在8月份一次性補發(fā)。

而對于事業(yè)單位退休人員,養(yǎng)老金補發(fā)的比例則是20%。這意味著,每個月領取的養(yǎng)老金將增加20%的金額。同樣,補發(fā)的時間也是從2016年1月1日開始計算,至今未補發(fā)的部分也將在8月份一次性補發(fā)。

從上述數據可以看出,在浙江省的養(yǎng)老金補發(fā)中,企退和事退的補發(fā)比例是存在差異的,企退的補發(fā)比例高于事退。但需要注意的是,不同地方的養(yǎng)老金補發(fā)情況可能存在差異,并且具體的補發(fā)金額還需要看個人的養(yǎng)老金繳納情況和領取時間等因素。  

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